很多人总问我：“我40多岁了，还能出去打工吗？”我说得很清楚，不管男女，只要身体健康，没有重大疾病或手术，年龄在40岁以内的，大部分都有机会。当然，具体能不能去、适合什么工种，还得看项目本身的要求。比如有的岗位体力要求高，那就更适合年轻人；有的岗位是坐办公室的，只要能听懂基本指令就行，那可能年纪大点也没关系。所以不要自己先否定自己，重要的是如实跟中介说明你的情况，让他们判断你适合什么样的岗位。隐瞒年龄...
是的，需要。简单来说，第一步需要雇主向劳工部申请LMIA，（劳工批文）。申请前，需要雇主努力尝试招聘加拿大本地员工。 劳工批文获批后，然后发雇主信，申请员工工作签证。当然，有几种豁免LMIA的情况，比如跨国公司内部调动，贸易商和投资者等。目前LMIA 申请时间在50天左右。工签豁免又有10多种情形，比如和加拿大有合同国家的员工， Working holiday… 等等。...
这个问题很敏感，但必须说清楚。有些人因为以前有偷渡、被遣返、或者帮人开银行卡等问题，就担心现在申请出国会不会被查到。我的建议是：千万别隐瞒。这些经历可能会成为申请签证的障碍，如果你什么都不说，中介根本没法帮你判断有没有风险。再说了，如果中途因为这些事情卡住了，钱也交了，手续也办了，最后没出去不就更亏？所以要实事求是，把自己的情况告诉中介，让他们根据经验帮你评估。这样大家心里都有数，也不会在关键时刻...
新加坡历来都是我国出国劳务主要输出国之一，每年前往新加坡打工的劳务工人的数量众多。为何有这么多人在出国劳务国家的选择的时候会选择新加坡呢？究竟新加坡在这一方面存在着何种吸引力，其具有着何种优势，能受到这么多出国劳务人员的青睐。下面我们就新加坡出国劳务（www.cglw.com）其与众不同的优势做一个简要分析。新加坡出国劳务优势之一：新加坡独特的地理位置和历史背景，一方面，新加坡是亚洲通往澳大利亚、新西兰以及欧...
问：没有学历能不能办理出国工作签证？答：可以。不同国家的签证要求各不相同，即使是同一个国家也有不同的签证类型。对于一些高端的签证类型，可能需要学历和外语能力的证明。而对于一些相对普通的工作签证，可能不需要学历和外语能力证明。
如果你出国工作是持有合法的工作类型签证，那么在签证有效期内你是可以自由回国的。如果你是持商务签证或旅游签证出国工作，那么是不可以的，中途回国可能需要重新申请签证。以日本为例：对于持有日本研修签证的劳务人员，这种签证一般有三年有效期。在这三年内，你可以在假期或雇主允许的时间回国。不过，你需要提前向雇主请假并说明回国的理由。同时，来回机票费用需自理，并且在从日本回国时，需要在机场填写“再入国申请表”。...
这取决于具体国家和签证类型。不同国家和不同类型的签证所赋予的权益各不相同。有的不可以换工作（和雇主绑定）；有的可以换工作，但不可以换行业；有的可以换工作，也可以换行业；有的可以换工作，但需要重新申请；所以，您需要了解清楚劳务或中介公司为您办理的具体签证类型，然后才能知道你的签证能不能换工作。例如，如果您的签证是日本“技能实习”签证，根据该签证的要求，您在日本期间是不可以换工作的。
如果已经签了合同，但自己单方面反悔又不想去了，一般来说，你之前交的钱是要不回来了。至于要不要赔钱，这主要取决于你和劳务公司/中介公司签订的合同里有没有关于违约赔偿的条款。如果合同里明确规定了违约赔偿，你可能需要支付相应的赔偿金；如果没有，则一般会损失之前已经交的钱，但不需要额外再赔钱。因此，在决定反悔之前，先把合同完整的看一遍。
需要看签证类型。不同国家的不同签证，对应着不同的要求和不同的权利。大多数劳务、普工性质的签证，都不可以带家属；少部分高级人才、技术人才的签证，可以带配偶和子女随行出国。
